Die Rolle des Lehrenden entwickelt sich weg von der des Wissensvermittlers hin zum Coach bzw. Lernbegleiter. Der Lehrende steht nicht mehr im Zentrum der Wissensvermittlung, sondern der Lernende.

Die Aufgaben des Lehrenden sind:

• Aufgabenstellung erklären,
• Beratung,
• scaffolding: eine starke Lernumgebung schaffen,
• Schmetterlingseffekt vermeiden (wenn die Lernenden zu rasch von einem Thema zum anderen springen, so dass kein Wissen entstehen kann).